美国自动数据处理公司（ADP）周三发布的《全国就业报告》显示，10月美国私营雇主新增就业岗位三个月来首次增长。由于联邦政府停摆，私营部门的数据成为了美联储评估经济现状的重要参考，就业市场企稳或成为12月联邦公开市场委员会FOMC暂停降息的重要变量之一。

　　就业市场趋稳

　　ADP最新发布的就业报告显示，上月全美私人部门新增就业4.2万人。而9月的就业数据经上修后，由此前报告的减少3.2万人调整为减少2.9万人。

　　ADP首席经济学家理查森（Nela Richardson）表示：“雇主自7月以来首次新增就业岗位，但与我们今年早些时候报告的数据相比，当前招聘规模仍较为温和。”

　　私人部门就业人数的小幅增长主要由教育和医疗保健、贸易、交通及公用事业行业推动。与此同时，专业商业服务、信息以及休闲和酒店行业的雇主已连续第三个月裁员。MT4软件下载：mt4.51ag.top/0719

　　通常情况下，ADP就业报告的关注度会低于美国政府每月初发布的官方就业调查数据。但受美国政府停摆影响，劳工统计局已暂停运作，自8月报告后便未再发布任何就业数据，原定于周五发布的10月报告很可能再次缺席。ADP报告眼下已成为该领域 “唯一可用的参考指标”。自春季以来，这份报告始终显示，当前劳动力市场处于 “企业既少招聘、也少裁员”的状态。

　　需要注意的是，由于ADP和非农两者在统计方法上存在差异，结果有时候并不趋同。牛津经济研究院高级美国经济学家马丁（Matthew Martin）在发给第一财经记者的报告中称：“ADP 数据仅涵盖依赖其处理薪资事务的私营企业，这使得该数据的全国代表性不足。ADP 就业数据应被视为劳工统计局机构调查就业数据的补充，而非替代。”

　　当前美国劳动力市场正面临自疫情以来最严峻的压力，这主要归因于三方面因素：反复拉锯的贸易战、移民政策收紧导致潜在劳动力储备减少，以及企业开始采用人工智能替代部分人力岗位。业内认为，除非贸易战平息，且利率进一步下调以给经济注入 “强心剂”，否则劳动力市场难以实现实质性回暖。

　　“尽管近期有所降温，但劳动力市场整体仍保持稳定，”个人理财平台NerdWallet高级经济学家伦特（Elizabeth Renter）表示，“不过这对求职者而言可能意义不大。尽管失业率或许仍维持在低位，但一段时间以来，找工作本就不易，且难度还在不断增加。”